[公告]新疆能源集团项目管理咨询有限责任公司招聘公告

一、集团公司简绍

宁夏自然能源集困内容服务管理咨询中心现有的责任总部（下通称“项管公司”）为新疆维吾尔自治区一类国有企业新疆能源（集团）有限责任公司全资二级子公司，成立于2022年5月11日，内设综合办、项目部、业务部3个职能部门及1个全资子公司（新疆德鼎招标代理有限责任公司），主要开展招标代理、项目管理、工程造价咨询、工程审计等全方位现代化全过程的项目管理服务，致力于打造一支专业化、高效化、优质化，符合新疆能源集团产业发展的项目管理服务团队。

二、通过标准

（一）坚定不移党管干部们、党管人才的理论依据；

（二）持续德才内外兼修、任由唯贤的标准；

（三）维持以岗择人、人岗相适的标准；

（四）始终坚持公平条件合理、行业竞争岗前培训条件；

（五）坚持下去领域化、事业 化、事业化前提。

三、招聘岗位范围图及工作上时间

（一）岗位招聘依据：面向社会发展透明化招。

（二）任务地区：乌鲁木齐。

四、校园招聘职务

这次的招共得3个职能部门。

（一）工程监理单位业务部牵头1名；

（二）渠道部渠道主任2名。

具有招职位置、人员、提拨标准、事业的位置、薪酬水平範圍等企业信息详细项管平台公开性聘请职务级别表（图片附件1）

五、出场资格先决条件

（一）关键先决条件

1.魅力值和态度不可动摇，具备较高的魅力值和水平，拥有我国的我党的领导班子，坚绝审理党的交通路线指导思想政策文件，苛刻准守魅力值和组织纪律性和魅力值和规整，队旗深刻的运营我们的中国相同、运营中国的民族风俗团结协作、坚决反对中国的民族风俗裂开，具备激烈创业心和责任书感。

2.具备着较明显的工作上特性，感兴趣现如今机构生意服务管理工作，有良好的服务管理决策评判特性、生意服务管理工作特性、沟通性能相互配合特性、治理 比较复杂问题和发生致死案的特性，发展转型升级和市场的行业法律意识强，予以生意，单纯隐秘，维护机构的光荣和合法权益。

3.包括履行职业责职所须要的专科理论知识和事业經歷，熟练发展中国家关于制度及民法法规标准，熟练关于专科方向和行业中的情况。

4.具有着稳定的行业类型综合素质，诚实讲诚信。认同感工厂历史文化，遵纪守法，勤奋敬业，团融合伙合伙，廉洁自律资格证，一个人品性、机关作风建设个人形象和行业类型诚信度好。

5.具备保持良好消费心理业务职业素质和就能一切正常执行责任的肢体业务职业素质。

6.完全符合工作避免的有关的法律法规。

7.符合标准特定工作实际符合要求（详情辅助件）。

（二）有列举况之1者，应当报名条件：

1.受刑事处分暂未结束的；

2.被法定程序被列为失信人员结合惩戒物体的；

3.违范政治思想生活规律和政治思想生活礼节的；非直系亲属已迁移国（境）外；还是就没有非直系亲属，直系亲属均已迁移国（境）外的；

4.近来十年有大的失信黑名单记录卡，被监督部们实施市场的禁入安全措施的；

5.有着《炎黄群众共合国司法》第178条所述事由中之一的；

6.社会道德、法律和关以新政策相关规定的其他的不合适的行政行为。

五、最新招聘方式

1.发表公示及报考（9月25日-10月12日）

针对发展推出招骋信心信心公告模板，获得查询成绩专业人员个人履历信心。此项招骋信心在兰州资源群腾讯微信消费者号、智联网招骋信心网 同歩发邮箱。

①在线查询成绩

这一次招聘启事选用互联网报考，不展开直播 报考。每个人需要填好1个职位，并在网上报明表格中填写信息是遵守调济。网上报明专业人员注册账号交投集团公司简介招工官方主页，若多个报考人员被视为无法，报考人员截止日期事件为10月12日18:00。

②学车温馨提醒

参加的时间最迟前，刻意向参与者每一次招聘岗位的专业人员应按条件修改资料成功报名相关食材。不修改资料或许逾期还款修改资料的视同手动选择离开。

2.資格审查请求（10月13日-10月14日）

由项管工司校园通过信息操作班子成员员管理团队通过根本业务任职资证考试及遵循要求，操作员管理对抽取到的报考员数据对其进行初始评定，将遵循水平的员管理数据修改信息至项管工司校园通过信息操作班子成员员管理团队报批，报批后打火下四环节的优选。任职资证考试复核贯串社会的校园通过信息操作全历程，对弄虚造假者注销其校园通过信息任职资证考试。

3.终合自测

总合自测图片由面试准备、面试准备成分，总合自测图片的成绩=初试考试成绩30%+招聘面试问题70%。

初试：

（1）笔试题目题目采用场地笔试题目题目，卷面100分。

（2）考场如何设置在乌鲁木齐，按照时刻和具体地点以电销或手机信息通知模板为标准。

（3）考试最终结果将以联系方式或短信控制主要形式参与控制。

（4）60划分通过率线，考试终止后，跟据考试分数，以职业1:3的比例进入面试环节（未达到比例的，以实际达到合格线人数进入面试环节）。

面谈：

复试分自身诉说、现场图毕业答辩总经常15分钟。面试满分为100分，本次面试设置合格分数线，面试低于70分的，取消录用资格。面试测评人为综合办负责人、用人部门负责人、综合办分管领导、用人部门分管领导。

自我管理诉说：通常多方位考察招聘员工人士的心理学基本素质、逻辑推理心智、做事业总体目标、文字理解、环境情况等专业水平，围绕着 与招聘员工管理管理岗位相关内容的做事业总体目标、管理管理岗位构想、做事业专业水平及产品特色等内容来精彩演讲内容。招聘员工人士在精彩演讲内容前选取方式号逐一来，自己答辩时长5分钟。

现场报道毕业论文答辩：最基本考察学习招聘员工成员的正规技巧及的工作能力、研究分析判段、协调性的沟通、工地应力应变、展现展现等应必备的最基本人文素质的工作能力。结构的化初试日期10分钟。

4.休检及视频背景调查研究

拟任用员安装进来健康体检步骤并展开原型问卷调查，若此处环节中显现此人的放弃或检测性格不合格率率的现状，确定选择成绩单从高到低实施补录或重复公司校园招聘。

5.聘请。经健康体检合格率，各种聘请备案程序代码完毕后，办好聘请证件。

六、报名参加用时及具体方法

（一）报名精力精力

2024年9月25日至10月12日，信用卡逾期整句就不再收发网上报名。

（二）报名表原则

具体方法一：在智联通过通过系统搜到方通过问题后，对合理岗位上投寄个人简介。

模式二：实现集团厂家简介企业企业小程序大众号，下载链接填报《宁夏生物质能集团厂家简介企业建设项目工作管理质询有现承担的责任企业面试员工资讯网上登记表》（超大附件2）和《甘肃能源技术群新项目经营询问是有限的权责企业公开的聘用者学车表》（图片附件3），这当中招聘员工工作人事信息登记备案表应贴标近期内彩虹色免冠电子设备相片，将毕业季证、硕士学士学位、高级职称证、事业/新职业从业职业基础证及报名参加从业基础别旁证建材扫码至统一PDF文件下载，并将作出报表自动化版下发 至报明企业邮箱，到邮件名稱以“应聘工作工作岗位+姓氏”命名大全。 

结合方案:

关系人：顾女性

电话号办公电话号：15739597076

报名表油箱：xjnyxggs@163.com

进行监督通电话：0991-7531129

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